SE PREPARER A LA CESSATION D’ACTIVITES PROFESSIONNELLES
Public et prérequis
Toute personne s’apprêtant à cesser son activité professionnelle
Aucun pré requis
Les objectifs
- Identifier et prendre conscience des étapes de changements en cours et à venir
- Faire un bilan de carrière
- Elaborer un projet professionnel de fin de carrière adapté
- Préparer un projet de vie avec sérénité
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d’apports théoriques, d’études de cas pratiques et de mises en situation.
Formation animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques, disposant de 5 à 10 ans d’expérience dans leurs domaines de compétence.
Plateaux techniques comprenant des équipements pluri-technologiques
Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types.
- QCM ¦Étude de cas ¦Dossier ¦Présentation orale ¦Travaux pratiques ¦Mise en situation reconstituée
Elles peuvent être individuelles ou collectives.
La formation est accessible aux salariés, alternants ou demandeurs d’emploi
L’accès peut se faire :
- Par la formation continue ou l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Une évaluation des besoins et des prérequis est réalisée avant l’entrée en formation.
Représenter l’arrêt de travail et clôturer sereinement la fin des relations professionnelles
Analyser son rapport au travail
Analyser les représentations personnelles de la retraite, de la famille,
Le processus de transition de vie par rapport au sens du travail et de la retraite
Dépasser ses craintes liées à l’arrêt.
Faire un bilan de carrière et être prêt à transmettre
Valoriser sa carrière professionnelle
Définir ses forces et faiblesses
Réfléchir à ses propres besoins et comprendre les conditions de leur satisfaction
Elaborer un projet professionnel adapté pour une fin profitable
Comprendre l’apport des séniors et transmettre ses savoirs et compétences
Evaluer l’engagement pour le tutorat, le mentorat
Se préparer un futur en élaborant un projet de vie serain
Définir ses aspirations personnelles
Être l’auteur du prochain chapitre de sa vie
Suites de parcours possibles
Bilan de compétences ou accompagnement projet post-carrière
Formations à la transmission des savoirs (tutorat, mentorat)
Formations à la gestion administrative et financière de fin de carrière
Ateliers de préparation psychologique et organisationnelle à la retraite
Parcours création ou reprise d’activité si souhait d’entrepreneuriat
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Passerelles**
Vers des missions de tutorat, mentorat, ou expertise en fin de carrière
Vers une activité indépendante choisie
Vers un engagement citoyen / associatif
Vers un accompagnement RH ou social spécifique à la transition professionnelle
(Cette formation vise la transition, donc les débouchés sont liés à la préparation de l’après-activité)
Accompagnement vers la retraite en toute sécurité
Projet de reconversion partielle ou complète
Engagement associatif ou bénévolat structuré
Activité à temps choisi (micro-entreprise, mission ponctuelle, tutorat)
Attestation de formation délivrée en fin de session.