CYCLE 1 REFERENT PREVENTION SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT - ECOLE UIMM PSSE
Le Référent Prévention SSE est un appui opérationnel à l’employeur pour la gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement au sein de l’entreprise. Sa mission est de s’occuper des activités de protection et de prévention dans les domaines de la santé, de la sécurité au travail et de l’environnement.
Le référent travaille en proximité avec les équipes, il doit posséder une capacité d’observation, d’écoute et d’animation ainsi qu’une maîtrise industrielle pour réaliser les missions d’information en matière de prévention auprès des salariés, de contribution à la mise en œuvre des consignes et des procédures établies au sein de l’entreprise en matière de santé, sécurité au travail, environnement, pour effectuer les missions d’identification des risques professionnels avec proposition d’actions de prévention pour réduire ces risques, et les missions d’alerte et d’analyse en cas de dysfonctionnements.
Public et prérequis
Tout Public
Les objectifs
-
Suivre et contrôler les règles SSE applicables à l’entreprise, diffuser la politique SSE de l’entreprise en
expliquant les objectifs et en favorisant l’adhésion du personnel, -
Identifier les évolutions de la prévention des risques professionnels, mettre en œuvre et suivre les plans
d’action qui en résultent et alerter en cas de dysfonctionnements.
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
La pédagogie utilisée par notre équipe d’intervenants favorise la participation et l’implication des personnes. Elle établit un lien permanent entre les thèmes dispensés, les comportements acquis, les outils développés et la réalité des participants. Basée sur l’échange et le retour d’expérience, elle facilite l’intégration et la compréhension des « outils » du référent :
- Etudes de cas (définies à partir de situations réelles d’entreprises)
- Mises en situation
- Diagnostic
- Travaux de sous-groupes
- Apports didactiques et méthodologiques
Module 1 – Réglementation Santé / Sécurité au travail
Durée : 2 jours
Objectifs :
- Situer le référent Prévention SSE dans l’entreprise
- Positionner précisément ses responsabilités et fonctions
Contenus principaux :
- Enjeux de la prévention
- Hiérarchie des textes (UE + France)
- Principes généraux de prévention
- Obligations employeur / salariés
- Formations obligatoires sécurité
- Responsabilités civile et pénale
- Registres obligatoires
- Vérifications obligatoires
- Organisation prévention : Inspection du travail, CARSAT, SST
- Rôle du référent prévention SSE
- Définitions AT / MP + impacts humains & économiques
- Droit d’alerte et de retrait
- CHSCT : fonctionnement, missions
- Entreprises extérieures + kit « plan de prévention »
Module 2 – Évaluation des risques professionnels & DUERP
Durée : 0,5 jour
Objectifs :
- Comprendre les risques professionnels et analyser les conditions de travail
- Mettre en pratique via une situation réelle orientée résultat
Contenus : - Contexte réglementaire
- Notions : danger / risque / prévention
- Démarche générale + étapes clés
- Méthodologie d’évaluation
- Rédaction DUERP
- DUERP comme outil de prévention :
- Plan d’action
- Communication salariés
- Méthode d’évaluation + exemple DUERP
Module 3 – Analyse des dysfonctionnements / incidents / accidents
Durée : 0,5 jour
Objectifs :
- Acquérir des concepts actuels d’analyse des risques
- Utiliser un outil d’analyse des causes
Contenus :
- Pourquoi analyser ?
- Document d’étude + compte-rendu d’enquête accident
- Méthode arbre des causes :
Étapes
- Notion de fait
- Liens logiques (chaîne / conjonction / disjonction)
- Exercices individuels et en groupe
Module 4 – Conditions de travail
Durée : 1 jour
Objectifs :
- Acquérir les notions essentielles en conditions de travail
Contenus :
- Ergonomie
- Bruit
- Risques psychosociaux (RPS)
Module 5 – Notions environnementales
Durée : 1 jour
Objectifs :
- Acquérir les notions essentielles en environnement industriel
Contenus :
- ICPE : nomenclature, régimes, procédures
- Gestion et suivi des déchets
- Risque chimique
Module 6 – Accompagnement à la certification (optionnel)
Durée : 1 jour
Objectifs :
- Appliquer la formation dans l’entreprise
- Savoir utiliser les outils/méthodes
- Préparer la certification
Contenus :
- Identifier les domaines d’application en entreprise
- Planifier les actions (objectifs, ressources, délais)