Animer une ou plusieurs séquences de formation (BDC CCPI)
Public et prérequis
Salariés amenés à transmettre leurs compétences en interne (référents, techniciens, opérateurs, experts, collaborateurs expérimentés).
Futurs formateurs internes engagés dans le CCPI – Animation d’une formation interne.
Managers ou tuteurs souhaitant structurer et dynamiser leurs interventions auprès des équipes.
Toute personne chargée d'animer ponctuellement des modules internes (sécurité, qualité, organisation, gestes professionnels…).
Aucun Pré requis
Les objectifs
Être capable d’animer une ou plusieurs séquences de formation interne en mobilisant des techniques pédagogiques variées, en favorisant la participation des apprenants et en adaptant son animation aux profils et besoins du public.
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d’apports théoriques, d’études de cas pratiques et de mises en situation.
Formation animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques, disposant de 5 à 10 ans d’expérience dans leurs domaines de compétence.
Plateaux techniques comprenant des équipements pluri-technologiques
Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types.
- QCM ¦Étude de cas ¦Dossier ¦Présentation orale ¦Travaux pratiques ¦Mise en situation reconstituée
Elles peuvent être individuelles ou collectives.
La formation est accessible aux salariés, alternants ou demandeurs d’emploi
L’accès peut se faire :
- Par la formation continue ou l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Une évaluation des besoins et des prérequis est réalisée avant l’entrée en formation
BLOC 2 du CCPI ANIMATION D’UNE FORMATION INTERNE
Animer une ou plusieurs séquences de formation
- Accueillir les participants et établir les règles de vie.
- Favoriser participation et interactivité.
- Adapter sa communication et posture pédagogique.
- Prendre en compte contraintes opérationnelles et collaborer avec services supports.
- Développer ouverture, écoute, observation et questionnement pour une communication efficace.
- Connaître les phases clés de l’animation : démarrage, déroulement, conclusion.
- Gérer le groupe, dynamiser et gérer les situations difficiles.
- Conclure en engageant les participants et en définissant un plan d’action.
- La poursuite du parcours CCPI,
Suites directes du CCPI
ANIMATION D’UNE FORMATION INTERNE (4 jours)
Bloc 1 : Préparer les actions / modules de formation (1 jour)
Bloc 3 : Évaluer les participants et son action (1 jour)
Formateur interne (transmission des savoirs en entreprise)
Tuteur / maître d’apprentissage
Animateur d’ateliers, séquences pédagogiques ou réunions apprenantes
Référent métier intervenant dans l’accompagnement des nouveaux
Intervenant ponctuel sur des modules techniques ou organisationnels
Chef de projet capable de former et d’accompagner ses équipes
Attestation de fin de formation
Validation du bloc de compétence 2 du CCPI
ANIMATION D’UNE FORMATION INTERNE